La Collectivité de Saint-Martin, représentée par son président Louis Mussington et sa 3e vice-présidente Dominique Démocrite Louisy, a accueilli une délégation de France Travail, lundi 30 mars 2026, conduite par le directeur général France Travail, monsieur Thibault Guilluy, et monsieur Fabrice Marie-Rose, Directeur régional France Travail Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy, pour renouveler la convention de partenariat entre les deux institutions.
L'objectif de cette rencontre était de renouveler la convention de partenariat entre la COM de Saint-Martin et France Travail. Initialement signée en 2024, cette convention doit être renouvelée tous les deux ans, afin d'accompagner le retour à l'emploi et d'octroyer des moyens logistiques et technologiques spécifiques au territoire.
Conformément à l’article L.5312-1-II du code du travail, cette convention permet la mise à disposition par France Travail d’outils et services numériques communs, pour les agents de la direction de l’action sociale et de l’insertion, en charge de l’accompagnement des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA) et des bénéficiaires de l’accompagnent global.
Lors de son intervention, le président Mussington a souhaité rappeler des chiffres préoccupants mis en lumière dans le diagnostic territorial réalisé en 2025 par la Collectivité (délégation Attractivité, Economie, Emploi), en collaboration avec l'ITSEE, le Carif-Otef et France Travail.
• Sur 31 477 habitants, 35% ne possède aucun diplôme, et seulement 18% a un niveau BAC+2 ;
• Les 15-29 ans représentent 21% de la population contre 18% pour les 30-39 ans et 19% pour les 40-49 ans ;
• Précarisation du marché du travail : 52% des recrutements se font sous forme d’intérim.
Le diagnostic territorial est accessible sur le site Internet de la collectivité : www.com-saint-martin.fr
Comme indiqué par le directeur Thibault Guilluy, « France Travail s'engage à adapter les outils aux besoins du territoire, notamment à travers des partenariats technologiques, l'introduction de l'intelligence artificielle et un accompagnement intensif des demandeurs d'emploi. Une feuille de route ambitieuse qui peut faire de Saint-Martin un véritable laboratoire en matière d'innovation sociale et économique ».
Le président Louis Mussington a salué ce partenariat gagnant-gagnant avec France Travail, rappelant que « la formation professionnelle des jeunes était aussi un enjeu majeur, ajoutant que les entreprises locales devraient elles aussi s'inscrire dans une dynamique de préférence locale en matière d'embauche, en donnant la chance aux jeunes saint-martinois ».
