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ÉCOLE DE MANAGEMENT PUBLIC DE SAINT-MARTIN Josiane FLEMING-ARTSEN marraine du projet.

josiannefleming16042024La Collectivité de Saint-Martin ouvre, mardi 16 avril 2024, la première école de management public (EMP) de Saint-Martin. La sélection des candidats a été révélée lors de l’ouverture, au Grand Case Beach Club, avec un démarrage des cours le 16 avril. Sollicitée par la Collectivité, madame Josiane Fleming-Artsen, past présidente de l’Université de Saint-Martin, a répondu favorablement à la demande de parrainage formulée par le Président Louis Mussington.
L’EMP a vocation à accompagner les managers du territoire évoluant essentiellement dans le secteur public mais également privé, à structurer et renforcer leurs techniques d’encadrement à travers une formation diplômante déployée sur une période de 9 mois, à raison de 3 jours de cours mensuels.
Il était important pour la Collectivité de Saint-Martin d’associer à ce projet éducatif une figure locale ayant un parcours exemplaire dans le domaine de l’enseignement. D’abord enseignante, puis directrice d’une école privée et enfin présidente de l’Université de Saint-Martin, Josiane Fleming-Artsen a également été formatrice durant sa carrière professionnelle et oeuvre aujourd’hui en qualité de consultante en éducation et management. Retraitée, elle donne toujours des cours de commerce, éducation et leadership, à l'Université de Saint-Martin, dont elle a été présidente plusieurs années durant.
Le parcours et l’expérience de Josy Fleming-Artsen correspondent en tous points aux valeurs que souhaite véhiculer l’EMP auprès de ses apprenants : acquérir et renforcer les bases du leadership, savoir innover et motiver les équipes pour engendrer une nouvelle façon de diriger sur le chemin de la performance.
Le Président Louis Mussington tient à saluer l’engagement de madame Josiane Fleming-Artsen aux côtés de la Collectivité : « L’éducation aux nouvelles techniques du management et l’acquisition de savoir-faire adaptés, sont des éléments majeurs pour faciliter le travail des cadres territoriaux et valoriser le parcours professionnel des équipes qu’ils encadrent. Madame Fleming Artsen a une solide expérience dans le domaine du leadership et je suis convaincu qu’elle est la personne idéale pour parrainer notre école de management public. Sa confiance nous honore et nous la remercions d’avoir immédiatement accepté d’accompagner la Collectivité dans cette aventure inédite ».
De son côté, Josiane Fleming-Artsen est enthousiasmée par le projet et « promet de contribuer à la dynamique de l’institution en apportant ses connaissances, ses conseils et l'encouragement nécessaires auprès des apprenants pour développer le capital humain et insuffler les grandes valeurs d’expertise, d’intégrité et de professionnalisme, que doivent intégrer et appliquer les leaders de Saint-Martin. ».
Le Président et son équipe suivent avec attention l’aboutissement de ce projet éducatif au service des cadres et institutions publiques du territoire. Une cinquantaine de candidats se sont portés volontaires pour rejoindre la promotion de 2024. La première session de formation débutera mardi 16 avril 2024 avec les vingt premiers lauréats.


LANCEMENT DE L'APPEL À PROJETS "MANIFESTATION OCTOBRE ROSE - 2024 - DÉPISTAGE DU CANCER DU SEIN" - GUADELOUPE, SANT-MARTIN ET SAINT-BARTHÉLEMY

Un Appel à Projets (APP) dans le cadre de la Manifestation « Octobre Rose » au titre de l’année 2024 en faveur du développement du dépistage du cancer du sein chez les femmes âgées de 50 à 74 ans. 

CONTEXTE

Comme chaque année, le mois d’octobre est consacré à la lutte contre le cancer du sein. Il s’agit du cancer le plus fréquent chez la femme, avec environ 60 000 nouveaux cas par an au niveau national et 1 163 nouveaux cas par an en Guadeloupe sur la période 2013 – 2017. Si le dépistage du cancer du sein ne concerne encore que moins d’une femme sur 2 (avec 47.7 % de participation), il ne représente que 30 % en Guadeloupe en 2023.

Au regard de ces éléments, il importe de poursuivre et de développer les actions en faveur de la promotion du dépistage du cancer du sein chez la population des femmes âgées de 50 à 74 ans en Guadeloupe, à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy.

OBJECTIFS

Au titre de l’année 2024, les projets déposés auprès de l’Agence de Santé dans le cadre de la manifestation « Octobre Rose » et sollicitant une demande de subvention devront s’inscrire dans le cadre du présent appel à projets, organisé entre le 15 avril et le 17 juin 2024, dans le souci d’un meilleur traitement des dossiers et de respecter les délais d’instruction et de financement.

Les projets pourront être innovants, sportifs, informatifs et culturels et invités à répondre aux critères suivants :

  • Sensibiliser et responsabiliser, sans culpabiliser ;
  • Mettre l’accent sur l’efficacité et l’impact de la communication à destination
  • des femmes éligibles au dépistage ;
  • S’adresser à des femmes éligibles au dépistage mais pouvant être en situation d’isolement et d’éloignement du système de santé (personnes en situation de précarité sociale) ;
  • Innover par évènement pouvant être porté par des patientes ou d’anciennes patientes incitant au dépistage.

FINANCEMENT

Les projets retenus par l’Agence de Santé pourront bénéficier d’une subvention de financement par l’intermédiaire du FIR (Fonds d’Intervention Régional), dans le cadre d’un co-financement (le promoteur devra compléter son plan de financement au moyen d’un autofinancement et/ou d’autres financements institutionnels).

CALENDRIER

Date d’ouverture pour le dépôt des projets : lundi 15 avril 2024 ; 
Date limite de dépôt des projets : lundi 17 juin 2024 (18h00).

Les projets devront être déposés via le site internet « Ma Démarche Santé » disponible à l’adresse suivante : https://ma-demarche-sante.fr/si_mds/servlet/login.html.

Pour toute question, renseignement ou besoin d’information supplémentaires, veuillez adresser un mail accompagné de vos coordonnées téléphoniques à l’adresse suivante : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Les documents à télécharger sont disponibles sur notre site internet : https://www.guadeloupe.ars.sante.fr/aap-financement-dactions-locales-ou-regionales-en-vue-dinciter-les-femmes-participer-au-depistage 


 

Action sociale Installation du Conseil pour les droits et devoirs des familles.

actionsociale12042024MARIGOT:--- La Collectivité de Saint-Martin, à travers sa Mission Prévention – sécurité - CLSPD, a mis en place, lundi 08 avril 2024, le Conseil pour les Droits et les Devoirs des familles. Le Président Louis Mussington préside cette instance qui va focaliser ses efforts sur l’aide à la parentalité à travers des actions sociales et éducatives auprès des familles.
Piloté par le Président de la Collectivité, le CDDF a pour mission d’aider et soutenir les familles confrontées à des difficultés dans l’exercice de leur autorité parentale. Cet outil majeur de prévention de proximité est une instance consultative d’aide à la décision. Il est aussi un lieu d’écoute et de dialogue pour les familles, et une opportunité pour elles de réapprendre leurs droits et leurs devoirs de parents et d’agir sur le vivre-ensemble civique.
Comme souligné par le Président Louis Mussington, il est question ici d’accompagner les parents dont les enfants sont en rupture scolaire, se mettent en danger ou causent des troubles.
Le CDDF collecte les informations, les vérifie et joue ensuite son rôle pivot en matière de politique locale de prévention de la délinquance.
Les familles concernées sont contactées par le CDDF et un dialogue est engagé pour entendre d’une part leur position et élaborer des mesures d’aide à la fonction de parents pour essayer de solutionner les difficultés rencontrées. Plusieurs solutions s’offrent ensuite aux familles. L’intervention de professionnels de l’action médico-sociale est sollicitée par le CDDF pour apporter la meilleure réponse possible.
Ce nouvel outil de proximité est une avancée notable pour les familles qui se trouvent bien souvent démunie face à la difficulté d’être parents. Le président Louis Mussington tient à saluer le travail réalisé par la Mission Prévention Sécurité CLSPD et invite les familles à utiliser les dispositifs sociaux mis à leur disposition pour les accompagner.

Marina Port la Royale Un protocole transactionnel entre la COM, la SEMSAMAR et le port de Galisbay, permet de repartir sur de bonnes bases.

mussingtonalain11042024Le Président Louis Mussington et le Président Directeur Général de la Semsamar, Alain Richardson, ont décidé conjointement de mettre fin au litige qui perdurait depuis 2018 entre la Collectivité de Saint-Martin et sa société d’économie mixte, au sujet de la gestion de la marina Port la Royale de Marigot. La signature de cet accord permet à la collectivité de mettre fin à la délégation de service public confiée à la Semsamar en 2007 et de récupérer la pleine gestion de son bien, en accord avec ses partenaires.
L’accord transactionnel a été signé mercredi 10 avril 2024 devant la presse locale, par les trois signataires du protocole d’accord, le président Louis Mussington pour le compte de la Collectivité, le PDG Alain Richardson pour le compte de la Semsamar et sa filiale Samagest, ainsi que le président du conseil d’administration du port de Galisbay monsieur Arnel Daniel. Il met fin à 6 ans de litige sur la question de l’entretien et l’exploitation de la Marina, survenu au moment de la reconstruction post ouragan Irma, en 2018.
Le président de la Collectivité et le PDG de la Semsamar, ont souhaité mettre un terme définitif à cette situation de blocage pénalisante, afin de repartir sur des bases saines et d’ouvrir la réflexion sur la reprise en main de cette marina. Un travail partenarial a été mené ces derniers mois pour parvenir à cet accord.

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